2015年4月例會(huì)新聞
發(fā)布時(shí)間：2015-05-06
4月30日，公司召開(kāi)了4月份工作例會(huì)，集團(tuán)陳金樂(lè)常務(wù)經(jīng)理、陳相玉經(jīng)理、徐信生經(jīng)理、總裁助理潘文浩、盧新立總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、職員、各項(xiàng)目經(jīng)理出席會(huì)議。
1、王亞羅經(jīng)理宣部會(huì)議紀(jì)律，要求與會(huì)人員將手機(jī)調(diào)成靜音或振動(dòng)，禁止隨意走動(dòng)。
2、品質(zhì)糾察部經(jīng)理王新峰將上月檢查影像資料逐一播放，針對(duì)各項(xiàng)目檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題一一分析研判，并對(duì)檢查中出現(xiàn)問(wèn)題的項(xiàng)目進(jìn)行處罰。
3、盧新立總經(jīng)理針對(duì)影像資料，提出各項(xiàng)目保安員必須注重個(gè)人形象，針對(duì)頭發(fā)長(zhǎng)、著裝不整齊等及時(shí)整改，對(duì)檢查中表現(xiàn)好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，針對(duì)“五一”節(jié)期間六類(lèi)重點(diǎn)人、六類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格排查。
4、總裁助理宣讀了2015（018）號(hào)文件《關(guān)于物業(yè)公司工作情況的匯總》和2015（007）號(hào)任命書(shū)。
5、集團(tuán)公司前期副經(jīng)理徐信生提出對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、考勤記錄，必須按公司規(guī)章制度落實(shí)。
7、王亞羅經(jīng)理對(duì)品質(zhì)工作提出要求，對(duì)公司發(fā)展進(jìn)行展望，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理提出了期望，對(duì)安全工作進(jìn)行深入強(qiáng)調(diào)，確保節(jié)日安全。
8、總裁助理潘文浩對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各項(xiàng)目提出具體工作要求，嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，節(jié)假日期間注意安全上崗、文明執(zhí)勤。
