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2019年4月17日—4月19日，集團人力資源部按照公司年度培訓工作計劃，開展了為期三天的“人資序列”專項集訓。26名集團各分公司人資負責人奔赴北京總部參訓。

本次培訓旨在提升人資專業(yè)操作能力及強化勞動風險管控意識。通過公司最新人事政策的宣貫，貼合實際工作的應用闡釋，從日常實際工作細節(jié)處著手，夯實人資專業(yè)知識、法制常識及操作技巧，從而強化人資專業(yè)化團隊的打造。

此次培訓課程的設置立足實際工作需要，突出“操作性”及“實用性”的要求，共設立以下課程：《職業(yè)經理人的基本素養(yǎng)》、《企業(yè)文化管理》、《人力資源工作模塊解析》、《公司商務禮儀》、《員工入離職管理》、《薪酬福利管理》、《勞動合同檔案管理》、《勞動用工管理實務與風險防范》、《員工保險管理》、《公司獎懲管理》、《公司績效管理》、《公司考勤管理》、《公司人才梯隊管理》、《OA系統(tǒng)操作—人資模塊》等。期間，孫董分享了企業(yè)發(fā)展歷程和管理心得，明晰了人資員工工作方向和職業(yè)要求；王帆律師結合實戰(zhàn)案例，系統(tǒng)梳理了勞動風險防控的業(yè)務知識；申林學現場講授并演示了OA系統(tǒng)操作程序；劉磊、陳合敏、王金蘭結合人資具體業(yè)務工作模塊進行政策、制度、程序等內容的詳細講解。

本次培訓在緊張而不失活潑的氛圍中圓滿落幕。焦心紅總經理參加結業(yè)典禮，充分肯定了此次培訓參與組織各部的辛苦付出，并對參訓學員提出了殷切的希望，要求學以致用，踐行工作。

乘勢前行，再踏征程。華遠衛(wèi)士的人資同仁，必將心懷感恩，秉承“忠誠、專業(yè)、團結、高效”的企業(yè)理念，夯實業(yè)務，攜手奮進，為華遠衛(wèi)士的發(fā)展添磚加瓦！