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會議決定成立以集團董事長孫紅玉為總指揮，總經(jīng)理焦心紅為組長，副總經(jīng)理黃昌盛為副組長，相關部門負責人、北京4個分公司經(jīng)理為組員的專項活動領導小組。董事長孫紅玉指示，要認真落實上級指示要求，扎實開展“清網(wǎng)治違”工作，各部門積極配合專項活動，吃透文件精神，按照監(jiān)管要求實時更新數(shù)據(jù)，完善監(jiān)管信息系統(tǒng)中，并對錄入信息進行核實，發(fā)現(xiàn)信息錯誤及時整改。

1、集團基礎信息錄入

集團經(jīng)營管理變化信息，必須24小時內錄入新版系統(tǒng)，確保上級各監(jiān)管部門及時、準確掌握我集團經(jīng)營管理情況。

2、駐京保安人員數(shù)據(jù)錄入

從即日起人力資源部凡是集團新聘用管理人員和新招用保安員的信息數(shù)據(jù)，務必在24小時內錄入系統(tǒng)，離職人員務必在24小時內進行更新，確保信息數(shù)據(jù)錄入完整、準確。

3、保安從業(yè)人員身份認證

集團機關各部門人員、北京4個分公司保安員均要下載安裝系統(tǒng)配套手機APP，在48小時內進行人臉識別認識、完成身份一致性驗證、背景篩查，在3月31前完成人員身份信息采集和錄入工作。

4、服務合同、駐勤點及駐勤保安員信息錄入

集團對新簽訂服務合同24小時內完成合同錄入，同時錄入駐勤點位置及駐勤人員信息。

5、裝備設備信息采集錄入

集團所管理的車輛、技防設備等變化信息，必須在24小時內錄入新版系統(tǒng)，確保上級監(jiān)管部門及時、準確掌握集團物質、裝備管理情況。

6、集團經(jīng)營信息許可備案

凡是分公司或項目信息發(fā)生變動時須報集團領導審核，通過新版保安服務監(jiān)管信息系統(tǒng)進行保安服務許可證申請、并按新版系統(tǒng)要求上傳相關資料和證明。

7、自行招用保安員數(shù)據(jù)錄入

集團自行招用保安員應通過保安服務監(jiān)管信息系統(tǒng)進行備案、停止保安服務時撤銷備案、并在系統(tǒng)上傳相關資料和證明。

（一）立即開展自查整改，迅速查漏補缺

由人力資源部牽頭立即對集團機關人員基本信息、北京4個分公司人員基本信息開展自查自糾，及時清理陳舊數(shù)據(jù)，補充遺漏數(shù)據(jù)，糾正錯誤數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)與實際相一致，確保數(shù)據(jù)錄入及時、準確。

（二）加大檢查力度，核實人員信息

 品質糾察部要全面加強保安員基礎信息掌控，加大對分公司的檢查力度，抽查人員信息，核實考勤登記，建立基礎臺賬，落實實名制，立項上賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的人員信息不實、人員信息不錄入、違規(guī)使用保安員等問題要及時報人力資源部匯核進行人員信息變更。確保治安管理總隊在監(jiān)管系統(tǒng)中錄入信息數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性驗收不發(fā)生任何問題。

（三）積極配合整改，嚴查違規(guī)行為

各部門、各分公司要積極配合集團“清網(wǎng)治違”專項活動，各單位如有人員變動要及時向人力資源部報送信息，嚴格按照上級要求務必在24小時內完成人員信息變更，確保保安人員身份信息、持證信息、駐勤信息情況等與系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)一致。對違反規(guī)定的集團將依據(jù)《關于違紀處分相關規(guī)定》對相關單位和責任人作嚴肅處理。