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公司新聞

華遠(yuǎn)衛(wèi)士召開2021年中期管理評(píng)審會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2021-07-23

 

2021年7月22日，華遠(yuǎn)衛(wèi)士集團(tuán)召開2021年中期管理評(píng)審會(huì)，凝聚思想共識(shí)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)個(gè)人，總結(jié)上半年工作，調(diào)整下半年發(fā)展思路。集團(tuán)董事長(zhǎng)孫紅玉出席會(huì)議并講話，總經(jīng)理焦心紅主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、各大區(qū)總經(jīng)理及相關(guān)財(cái)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)參加了此次會(huì)議，各分公司通過視頻會(huì)議方式參加了此次會(huì)議。

 

會(huì)議聽取了北京各分公司及全國各大區(qū)上半年工作總結(jié)，對(duì)照年初簽訂的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，分析了上半年經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)，并根據(jù)指標(biāo)情況制定了改進(jìn)措施，對(duì)下半年工作做了具體分解實(shí)施計(jì)劃。各單位圍繞本單位經(jīng)營情況，就下半年如何開發(fā)業(yè)務(wù)、提高品質(zhì)、控制成本、加強(qiáng)管理等方面談思路、定措施，為下半年各項(xiàng)工作開展打下了良好基礎(chǔ)。總經(jīng)理焦心紅對(duì)各匯報(bào)單位的工作依次進(jìn)行了深度點(diǎn)評(píng)，肯定工作成績(jī)，指出發(fā)展不足，提出改進(jìn)要求。
 
▲總經(jīng)理焦心紅主持會(huì)議
 
會(huì)上，副總經(jīng)理潘文浩宣讀了下半年工作完善管理的各項(xiàng)文件，彌補(bǔ)管理缺漏，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。財(cái)務(wù)總監(jiān)李航宣讀了全國各分公司財(cái)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)、績(jī)效評(píng)比情況，公布了各大區(qū)分公司激勵(lì)分紅和業(yè)務(wù)拓展獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀分公司代表周英歌進(jìn)行了發(fā)言，通過生動(dòng)的事例和心得，分享了日常管理中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
 

▲優(yōu)秀分公司代表南昌分公司總經(jīng)理周英歌發(fā)言
 
集團(tuán)總經(jīng)理焦心紅做華遠(yuǎn)衛(wèi)士集團(tuán)半年工作匯報(bào)，匯報(bào)了集團(tuán)整體運(yùn)營情況、各大區(qū)經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，并對(duì)上半年工作中存在的問題進(jìn)行剖析，提出應(yīng)對(duì)措施，對(duì)下半年工作提出了總體思路和具體措施。
 
 
董事長(zhǎng)孫紅玉進(jìn)行了總結(jié)講話，對(duì)上半年各單位取得的工作成績(jī)給予了肯定，指出經(jīng)營管理中存在的突出問題，強(qiáng)調(diào)了以下幾點(diǎn)：加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，緊抓市場(chǎng)機(jī)遇；狠抓品質(zhì)服務(wù)，深耕主業(yè)發(fā)展；努力開源節(jié)流，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控；重視數(shù)據(jù)分析，挖掘深層問題；培養(yǎng)專業(yè)人才，打造百年企業(yè)。